Selbstbeschreibung:
Coach, Unternehmensberater, Management-Trainer
Ich kombiniere eine umfassende, systemische Coaching-Ausbildung auf Universitätsniveau mit 20-jähriger Führungserfahrung in großen, internationalen Konzernen u.a. in mehrfachen Geschäftsführungsfunktionen.
Ich stehe für ein breites Spektrum an unterschiedlichen Ausbildungen (Jurist, Übersetzer, Diplomatie, systemisches Arbeiten) und eigenen Managementerfahrungen im In- und Ausland insbesondere in der Energie- und Finanzwirtschaft. Vor allem aber, habe ich auch schon einige Klassen in der „Schule des Lebens“ absolviert (derzeit immer noch ohne Abschluss ;-) Ich denke, das sind gute Voraussetzungen, um zu wissen und zu spüren, was Führungskräfte bewegen können und was sie selbst bewegt. Im Coaching-Prozess sind mir dabei Empathie, Vertraulichkeit und Professionalität genauso wichtig wie Konkretheit im Tun, Zielorientierung sowie Praxis- und Ergebnisbezug.
Alle Angaben ohne Gewähr, Rechtsweg ausgeschlossen, Irrtümer vorbehalten.
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